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    A proposta do governo do Estado à Mesa Central de Negociações Permanente dos servidores públicos estaduais prevê reajuste parcelado (junho e novembro) para as faixas impactadas pelo salário mínimo e reajuste de 3.3% para as demais faixas, somente em junho próximo. 

   Há uma outra variante de reajuste linear de 3.3%, em abril, para todos os cargos e reajuste parcelado para todos os cargos (junho e novembro) para faixas impactadas pelo mínimo.

   De acordo com a proposta apresentada pelo governo na Mesa Central de Negociação Permanente a menor remuneração paga pelo Estado para os servidores em atividade será, em novembro deste ano, de R$ 456,68.

   Neste grupo composto por 105 mil servidores, que representa cerca de 47% dos servidores públicos estaduais, estão incluídos os auxiliares administrativos, as carreiras auxiliares da saúde, professores nível 1, soldados da Polícia Militar e agentes da Polícia Civil classe 1. 

   O salário do professor nível 1, com regime de 40 horas semanais, por exemplo, passaria de R$ 883,16 para R$1.035,80, e do auxiliar de enfermagem, 30 horas, sairia de R$ 518,40 para R$ 607,99.

    Mais de 60% do quadro de servidores do Executivo terá reajustes que variam de 6 a 17,28%. Apenas cerca de 36% do funcionalismo, índice no qual estão incluídos auditores fiscais, gestores governamentais e carreiras técnico-jurídicas, dentre outros, terão reajuste salarial de 3,3%.

    De acordo com a proposta apresentada, os 17,28%, inclusive para os servidores cujo salário-base está abaixo do mínimo constitucional, que não era cumprido pelo governo anterior, serão escalonados em duas etapas - 50% em junho e 50% em novembro deste ano -, para não comprometer as finanças do Estado, sobretudo o cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).