O Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado da Bahia (Sindhosba) assinou, nos dias 19 e 20 de junho, as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) com os sindicatos Sindimed, Sindi+saúde e Sindimagem.

Com a finalidade de regulamentar a relação trabalhista entre empregados do segmento hospitalar e de estabelecimentos de saúde foram anunciadas as seguintes medidas: reajuste salarial de 6% retroativo ao mês de maio, também aplicado ao anuênio dos profissionais admitidos até o dia 30 de abril deste ano, auxílio-creche de R$28,00, criação ou mantimento do banco de horas (caso existente em alguma dessas entidades) de modo que as horas trabalhadas após o expediente sejam compensadas em folgas durante a semana, e a desobrigação do auxílio funeral àqueles que oferecem seguros de vida superiores à media aos beneficiados.

De acordo com Raimundo Carlos de Souza Correia, presidente do Sindhosba, "a grande vantagem da CCT é possibilitar a discussão dessas cláusulas proposta de modo ético e franco, estreitando o relacionamento com outros sindicatos", afirmou. A negociação do Sindhosba com os sindicatos de farmacêuticos e de fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais ainda se encontra em andamento, e em fase final com o sindicato dos enfermeiros.