Após reunião entre a comissão de negociação da Prefeitura e o
Sindicato dos Servidores (Sindseps), nesta quinta-feira, 17, o sindicato
decidiu aceitar os pontos oferecidos pelo governo municipal e finalizar a greve.

O secretário da Administração, Oscimar Torres, informou que os pontos
abordados na reunião foram: reposição salarial de 5%, a partir de
maio, para todos os servidores; avanço na gratificação de competência
em uma letra no mês de maio e outra letra em outubro, para servidores
com mais de três anos de exercício profissional; ampliação do programa
de bolsas de estudo; melhoria relativa à assistência médica prestada
pelo IPS e redução no percentual de participação do servidor no custo
do auxílio alimentação.

Com esta redução, o servidor que ganha até quatro pisos terá desconto
de 1%; os que ganham acima de quatro a seis pisos, desconto de 10%;
acima de sete a 10 pisos, desconto de 15% e os que ganham acima de 10
pisos, terão desconto de 25%. "Anteriormente os descontos estavam
entre 5% e 45%. Esta redução gerou uma melhoria salarial", explicou o
secretário.

Após a reunião, o Sindseps levou a proposta à assembléia, que aceitou,
faltando apenas a formalização. "É bom lembrar que a APLB-Sindicato já
tinha aceito a proposta com os mesmos parâmetros e, com isso, as
atividades de todos os setores da Prefeitura retornam à normalidade",
destacou Torres.