Em reunião nesta tarde de segunda-feira, 14, para negociação, a diretoria da APLB-Sindicato recebeu positivamente a proposta de 5% de aumento oferecida pela
Prefeitura. Além do aumento, a administração municipal assegurou a
publicação da progressão funcional até o fim de maio, para pagamento
junto ao salário do mês de junho e a redução de descontos no auxilio
alimentação.

O secretário municipal da Administração, Oscimar Torres, afirmou que a
APLB entendeu a dificuldade da Prefeitura em dar um reajuste maior que
5%. A proposta será apresentada aos professores amanhã, em assembléia,
onde será definida a situação. A expectativa é de que a greve termine
nesta terça-feira.

"A Prefeitura quer respeitar o direito do servidor de receber o
aumento salarial, mas de acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal,
nós não podemos oferecer mais do que 5%. Não é por ser um ano
eleitoral que vamos dar um aumento que não teremos condição de
honrar, enfatizou o secretário.

A comissão de negociação da Prefeitura é formada pelo secretário de
Administração, Oscimar Torres, o secretário de Educação e Cultura,
Carlos Soares, a procuradora do município, Lisiane Guimarães e a
sub-secretária de Administração, Angélica Guimarães.