Uma reunião de representantes de escolas municipais de Salvador será realizada na sede da APLB-Sindicato, às 16 horas, desta segunda-feira, 31, para dar continuidade as negociações visando os reajustes salarias de 2008. Estima-se que o secretário do município, Carlos Soares, deverá comparecer ao encontro. 

 

  Haverá, ainda, uma assembléia geral da categoria, no dia seguinte (1º de abril), no Ginásio de Esportes do Sindicato dos Bancários, na Ladeira dos Aflitos, às 14 horas. Nesta assembléia, a categoria deverá decidir se aceita ou não os termos das negociações que serão realizadas nesta segunda-feira, 31.

  Só pra lembrar, o PCdoB, partido que recentemente rompeu com o prefeito João Henrique (PMDB) controla o Sindicato/APLB embora, isso não signifique que os professores possam tomar uma posição radical contra a Prefeitura. Mas, de toda sorte, há indicadores nessa direção.

  Reunião da Comissão 

 

  A Comissão Central de Negociação do Município de Salvador realizou sua última reunião na quarta-feira, 27 de março, no auditório da Secretaria de Administração (SEAD). A comissão está constituída por representantes da APLB-Sindicato e de outros sindicatos e associações municipais, além do procurador-geral do Município, do presidente do IPS e dos secretários da Fazenda e da Administração.

   A comissão tem a tarefa de tratar dos itens gerais dos servidores, as questões específicas de cada categoria são debatidas nas respectivas comissões setoriais. Na reunião de terça-feira, discutiu-se a instalação da comissão e a assistência à saúde e à previdência.

   NO ESTADO

    O governo e a APLB-Sindicato fecharam o acordo setorial negociado para a categoria. Com nove itens pactuados, o documento concretiza ganhos efetivos acima da inflação para o conjunto dos professores. Os índices variam de 5,85% a 6,22% para os professores dos níveis 1 e 2, e de 7,19% a 12,57%, para os professores nos níveis 3 e 4, não computadas, neste cálculo, as vantagens pessoais. O documento traz também um novo modelo de ascensão funcional para a categoria, reformulando a atual estrutura de classes que passa a ampliar o acesso ao crescimento na carreira.

  "A proposta da nova metodologia é criar os meios para viabilizar condições gerais de promoção para os professores que obtiverem mérito, ampliando a progressão de carreira entre as classes", pontuou o secretário da Administração, Manoel Vitório, comentando que o fechamento do acordo sela uma nova etapa nas relações trabalhistas entre governo e a categoria.

  Segundo o secretário da Administração, a proposta visa construir uma tabela de crescimento de carreira, oferecendo perspectivas reais de avanço e estimulando a capacitação e o aperfeiçoamento constantes.

  O secretário da Educação, Adeum Sauer, destacou a implantação da nova tabela salarial para os professores com licenciatura plena e o avanço a partir de titulações - especializações com carga horária de 360 horas, mestrado ou doutorado. "As mudanças estruturais no sistema que permite o avanço de carreira dos professores serão priorizadas, dada a importância em reconhecer e valorizar os profissionais da educação como sujeitos centrais do processo de ensino-aprendizagem" declara.

  O secretário complementou que durante as negociações da mesa setorial, ganharam destaque as discussões sobre questões como qualificação docente, assiduidade, plano de carreira e estímulo à formação continuada.