Em debate, a Certificação e os dois os critérios para a promoção do crescimento horizontal:
Avaliação individual
- Avaliação de desempenho pelos diretores e vice-diretores de escolas, com periodicidade anual;
- Qualificação profissional com capacitação obrigatória de no mínimo 120 horas/ano, de preferência utilizando o tempo de atividade complementar;
- Prova de avaliação do conhecimento de dois em dois anos;
- Assiduidade (cumprimento mínimo de dias letivos).
Avaliação institucional
- Avaliação do aluno via Prova Brasil ou Enem, podendo ser incorporada uma avaliação elaborada pela SEC. Os alunos devem ter algum incentivo para fazerem a prova e alcançarem um bom resultado. Exemplo: 1 ou 2 pontos para utilizar na disciplina que o aluno precisar;
- Metas por escola para melhoria dos indicadores do IDE;
- Avaliação do Conselho de Pais e Alunos.
Para mudar de uma classe para outra, o interstício será de 36 meses. Porém, se o educador for assíduo e obtiver média na avaliação dos alunos igual ou superior à média nacional, ele poderá ter o interstício reduzido para 24 meses.
Também em discussão a Mudança de referência (avanço vertical), lembrando que a mudança de nível depende da titulação específica para cada referência: especialização (mínimo de 360 horas), mestrado e doutorado.
Requisitos:
- Comprovar titulação exigida para cada referência;
- Estar em efetivo exercício de atividade de magistério;
- Ter cumprido o estágio probatório.
As especializações, os mestrados e os doutorados necessários para as mudanças de nível, obrigatoriamente estarão relacionados à disciplina que o professor ensina ou a área educacional, estabelecida pelas normas nacionais e estaduais de educação.