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Tasso Franco

DIA SANTO DE CORPUS CHRISTI DEVERIA ACABAR; SHOPPINGS VÃO FUNCIONAR

Veja algumas vagas de empregos no Brasil
27/05/2024 às 08:38
     1. Quinta-feira é dia santo de "Corpus Christi". Uma data imoportante sobretudo para Salvador, pois, foi a primeira procissão na capital da Colônia - embora seja uma data móvel - e, por pouco, não foi considerada dia de fundação da cidade. Havia uma discussão se seria o 15 de maio quando aconteceu a procissão no ano de 1549; ou o 1º de novemrbro. Mas, prevaleceu o 29 de março, data da chegada da esquadra de Thomé de Souza, segundo foi determinado no Congresso de História do IGHB no ano de 1949.

  2. O que causa espécie é que seja um dia santo nacional nos dias atuais, quando deveria ser uma data de comemoração do povo católico, com missa e procissão, sem prejudicar a atividade produtiva do país. A rigor, hoje, o Brasil não é mais 100% de católicos, há inúmeras outras religiões e cultos, e ninguém cultua esse dia santo como ato de fé geral. 

  3. Já recebemos, hoje, vários informes dos shoppings de Salvador todos afirmando que vão funcionar normalmente; a CCR Metrô também informa que operará normalmente; bares, restaurantes, barbearias, supermercados, lojas de bairros, indústria, tudo funciona normalmente.

  4. Então, esse dia santo não se justifica mais, salvo obviamente para os servidores públicos - das Prefeituras, do estado e do governo federal - Assembleia, Tribunas, etc, que "enforcarão" à sexta-feira e só voltam a trabalhar na segunda, e olhe lá.
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  5. Veja: A CCR Metrô Bahia informa que o Sistema Metroviário de Salvador e Lauro de Freitas irá operar em horário normal, das 5h à 0h, na próxima quinta-feira, dia 30 de maio, Feriado de Corpus Christi.

   6. Para garantir a segurança, o conforto e o bem-estar de seus clientes, a concessionária reforça as orientações do Embarque Consciente: aguardar sempre o desembarque do trem antes de embarcar, deixar os assentos preferenciais para quem precisa, bem como os elevadores, e descer a escada sempre usando corrimão.
  
  7. O Shopping Center Lapa informa os horários de funcionamento do centro de compras no feriado de Corpus Christi (30). Lojas e quiosques estarão abertos das 11h às 17h. Praça de Alimentação e Cine Imperial funcionarão das 11h às 19h. Uma boa opção de entretenimento para o fim de tarde no feriado (29) é o Karaokê, que acontece das 16h às 19h, no 3° piso, dentro da programação do Som na Praça. O estacionamento no shopping é gratuito. 

  8. Olha aí: alguém vai reazer em karaokê e som na praça?

  9. No dia do feriado de Corpus Christi, celebrado nesta quinta-feira (30), o Shopping Bela Vista funcionará normalmente. Assim, as operações de alimentação, farmácias, lojas, quiosques e o supermercado Gbarbosa funcionarão das 9h às 22h. O Cinema, o SAC, a academia Alpha Fitness e o Centro Médico Bela Vista funcionarão em horários independentes que poderão ser consultados nos respectivos sites.

  10. Na quinta-feira (30), quando é comemorado o feriado de Corpus Christi, as operações do Boulevard Shopping Camaçari funcionarão normalmente, com exceção do Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC), a lotérica e os cartórios do 1º e 2º Ofício de Notas, que estarão fechados, retornando o atendimento na sexta-feira (31). 

  11. Para aqueles que desejam aproveitar o dia de folga com as diversas opções de lazer no empreendimento, as lojas estarão abertas das 9h às 21h. Já a praça de alimentação e a Magic Games funcionarão das 11h às 21h. O cinema também vai funcionar no horário habitual, de acordo com a programação. (confira aqui).
  
  12. Nesta quinta-feira, 30/05, no feriado de Corpus Christi, o Shopping Piedade funciona em horário diferenciado, das 10h às 18h. Na sexta-feira, 31/05, o estabelecimento volta a funcionar normalmente das 9h às 20h.

  13. Dia dos Namorados e São João no Piedade é tradição. Por isso, nesta data (30/05), os clientes vão poder aproveitar o "Arraiá do Coração" com muita música junina e comidas típicas. Às 11h, tem o trio de forró Neto de Procópio; às 14h30 o agito fica por conta da banda Forró Rosa Chá; e às 16h30, é a vez do grupo Favo de Mel.
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  14. O mercado de trabalho brasileiro está aquecido com a abertura de novas oportunidades de emprego em diversas áreas. Grandes empresas como Cobli, Grupo Pereira e Assaí Atacadista e outras estão oferecendo mais de 5 mil vagas em todo o país para candidatos que buscam a primeira oportunidade de emprego, recolocação no mercado de trabalho, ou evolução na carreira. As vagas são para diversos níveis de senioridade e em modelos presenciais, híbridos ou remotos. Confira a lista de empresas e as oportunidades disponíveis:
 
  15. [Assaí Atacadista ] -  1.600 vagas - O Assaí Atacadista está com mais de 1.600 vagas de emprego abertas nas cinco regiões brasileiras. As oportunidades são para integrar o seu atual parque de lojas, escritórios e centros de distribuição. Todas as posições de trabalho são efetivas, elegíveis a pessoas com deficiência e abrangem diferentes cargos, além de oportunidades para quem quer iniciar o seu primeiro emprego e trilhar carreira no setor de atacado de autosserviço.
 
  16. A Companhia oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país. Para se candidatar, basta realizar o cadastro exclusivamente no  link.

   17. [Cobli] - 26 Vagas  - A Cobli, FleetTech que descomplica e potencializa a gestão de frotas, está com 26 oportunidades de emprego abertas em diferentes áreas. Confira as vagas: 

   18. Account Executive Inbound - Junior, Account Executive Outbound - Sênior, Analista de FP&A Sênior, Analista de FP&A Sênior, Analista de Negócios e Automações Pleno, Analista de Sales Operations, Assistente de Atendimento, Desenvolvedor Pleno, Firmware Engineer JR, Key Account Manager, Product Manager Sênior - Videotelemetria squad, Sales Engineer Sênior, SDR Júnior - Key Accounts, Senior Software Engineer,  Software Engineer Intern, Software Engineer Sênior - IoT, Staff Software Engineer - Account Management, Staff Software Egineer Analytics, Staff Software Engineer - IA, Supervisor(a) de Logística (Estoque de Produção), Supervisor(a) de Operações, Supervisor(a) de Pré Vendas, Tech Manager - Produto Gestão de Frotas e Video Maker Júnior. 

   19. As posições são para trabalho presencial, híbrido ou remoto. A Cobli oferece bônus baseado em performance, vale refeição, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio creche, licença maternidade estendida e acesso aos planos do TotalPass. Além disso, a empresa tem plano de recebimento de stock options e possui parcerias de clube de descontos para uso em farmácia e para uso em plano de saúde para pet. 
 
  20. A Cobli valoriza o trabalho colaborativo e possui uma cultura baseada em feedbacks e desenvolvimento de estruturas para a evolução de carreira. A empresa tem crescido de forma acelerada, conta com um time de mais de 400 pessoas e investimento liderado pelo Softbank, IFC e Fifth Wall de R$ 350 milhões. Por meio de tecnologia e inteligência de dados, a empresa está revolucionando a gestão de frotas no Brasil. Para ter acesso a mais detalhes e se candidatar, basta acessar aqui. 
 
  21. [Solfáci]  - 28 vagas - A Solfácil, maior ecossistema de soluções solares da América Latina, está com 28 vagas abertas em diversas áreas, incluindo tecnologia, vendas, financeiro, compras, entre outros. As oportunidades são para profissionais de todos os níveis de experiência. As vagas são para o formato remoto, presencial e híbrido na zona Sul de São Paulo ou Santa Catarina, Tubarão.
 
  22. Entre as vagas disponíveis estão: Diretor(a) de S&OP e Operações, Analista Pleno de Automação e Analytics (Crédito/Risco), Analista de compras, Assistente Fiscal, Desenvolvedor ERP/Protheus - Sênior, Director of Product, Fintech, Engenheiro de Firmware, Especialista de Compliance, Gerente de Tesouraria, Jovem aprendiz - Administrativo, Senior Data Engineer, Senior Product Manager - ERP, Senior Software Engineer - E-Commerce, Supervisor Comercial, VP of Technology, Vendedor Interno Ativação. 
 
  23. A empresa oferece uma série de benefícios, incluindo salário competitivo, vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, odontológico e de educação, convênio Gympass, presente de aniversário, plano de bem-estar e auxílio-creche. Os benefícios podem variar de acordo com a localização da vaga. Interessados devem se candidatar na página de carreiras da empresa via InHire. 

   24. [Pay4Fun] - 2 vagas - A Pay4Fun, primeira instituição de pagamento, que atua no setor de apostas esportivas a receber a autorização do Banco Central do Brasil, está com vagas abertas para os cargos de Analista de Riscos e Controles Internos Sênior e Especialista de Prevenção a Fraudes. A posição é para trabalho híbrido na zona sul de São Paulo.
 
  25. Entre os benefícios da vaga estão: salário compatível com o mercado, PLR de até três salários, Gympass, benefício flexível, alimentação, auxílio creche, seguro de vida, home office três vezes por semana, plano de desenvolvimento e convênio médico e odontológico. Os interessados devem enviar a candidatura simplificada no Linkedin da empresa. 

   26. [Grupo Pereira] - 3.000 vagas - O Grupo Pereira, sétimo maior grupo varejista do país, anuncia que está com mais de 3.000 vagas de emprego abertas, abrangendo diversas áreas e cargos, tanto nos escritórios quanto nas 117 unidades da empresa, que incluem supermercados, atacados, farmácias, restaurantes, postos de combustível e agências de viagem.

  27. Todas as oportunidades também são destinadas para profissionais com deficiência (PCDs) e pessoas com mais de 50 anos. Para saber mais sobre as vagas no Grupo Pereira e fazer parte desta equipe comprometida com o desenvolvimento social e econômico, visite o link. 

   28. [Alcoa] - 42 vagas - Alcoa, referência na produção de alumínio no país, anuncia 42 oportunidades distribuídas em suas plantas em Poços de Caldas (MG), Juruti (PA) e São Luís (MA). A empresa valoriza a diversidade, inclusão, equidade e pertencimento, por isso prioriza a contratação de mulheres, pessoas pretas e pardas, com deficiência e profissionais LGBTQIAP+, além de talentos nas regiões onde atua. O objetivo é construir um ambiente cada vez mais plural e acolhedor, baseado em confiança e troca de experiências entre diferentes perfis.

   29. Considerada a empresa mais inclusiva do setor de mineração pelo Instituto Ethos, a Alcoa foi certificada pelo terceiro ano consecutivo como Great Place to Work (GPTW) e também é duas vezes seguidas Top Employer Brasil, o que reforça as suas práticas de excelência em gestão de pessoas.
 
  30. Com mais de 17 mil funcionários, entre diretos e indiretos, a empresa segue impulsionada por valores como “agir com integridade”, “trabalhar com excelência”, “cuidar das pessoas” e “liderar com coragem” para unir excelência operacional, desempenho econômico, impacto social e proteção ambiental na construção de um futuro melhor.