Os profissionais em educação da Rede Municipal estão indignados com o Executivo Municipal. Eles lembram que em assembleia realizada em 31 de maio, no ginásio de esportes do Sindicato dos Bancários, aprovaram a proposta debatida entre a APLB-Sindicato e a Secretaria de Educação e Cultura (Secult). Embora o acordo tenha sido feito, só nesta quarta-feira, 21 de julho, depois de muita pressão da categoria e do sindicato, é que o Executivo enviou a Mensagem do reajuste à Câmara Municipal. Foram 51 dias de descumprimento do acordo. Na tarde desta quarta-feira, 21, os trabalhadores em educação compareceram ao Plenário Cosme de Farias, da Câmara Municipal, a fim de alertar os vereadores que a Mensagem deve ser votada o mais rápido possível. A perspectiva dos vereadores é votar na segunda ou quarta-feira (26 ou 28 de julho).

A proposta aprovada varia de 11% a 17% distribuídos nos níveis 1, 2, 3 e 4 do Quadro Efetivo. Para o Quadro Suplementar definiu-se a atualização do valor do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN) para os níveis e referências que se encontram abaixo de R$ 512,34 para 20 horas e R$ 1024,67 para 40 horas, retroativos a janeiro. Após a sua atualização incidirá o reajuste de 5% para o nível 2 e 10% para o nível 3. Foram também aprovados percentuais que permitirão ajustes progressivos na tabela de vencimentos para 2011 e 2012.

Foi, de fato, motivo de comemoração já que diversas outras categorias profissionais obtiveram reajustes inferiores a estes, o que demonstra que a APLB é um sindicato que sabe negociar o melhor para a sua categoria. Nesse mesmo dia a Secult foi informada oficialmente sobre o resultado da assembleia, ao tempo em que solicitava a retomada imediata das negociações para dar continuidade às discussões dos demais itens da pauta, em especial o Plano de Carreira.

As negociações entre a diretoria da APLB-Sindicato e o Executivo Municipal, através da SECULT tiveram inicio no dia seguinte a assembleia que aprovou a pauta de reivindicações. Sucederam-se reuniões com os representantes de escolas para dar conhecimento sobre o andamento das negociações, a fim de debater e ouvir as opiniões, fruto das discussões nas suas unidades, ou mesmo dos próprios representantes. A categoria também tem sido alimentada com informações que são disponibilizadas através do site da APLB e do informativo que chegou às escolas.