(Por Erivaldo Bonfim) A mobilização popular em mutirões comunitários tem sido uma das mais eficientes armas nas ações implementadas pela Prefeitura de Itabuna no combate à dengue. A Comissão Municipal de Defesa Civil (Comdec) já havia contabilizado e acompanhado 33 mutirões promovidos conjuntamente com Associações de Moradores e lideranças comunitárias.

        No último final de semana, a mobilização comunitária para a eliminação dos focos do mosquito Aedes Aegypti, transmissor da dengue, começou com os moradores do São Pedro percorrendo ruas da parte alta do bairro retirando entulhos e lixo de quintais e terrenos baldios, bem como identificando residências que ainda conservam reservatórios de água descobertos. O trabalho foi iniciado às 9h30min e foi encerrado às 13h30min resultando na retirada de 220 sacos de entulhos.  

        Responsável pela mobilização dos moradores, Ângela Vieira Menezes, destaca que é a segunda vez em menos de trinta dias que o bairro São Pedro se reuniu em mutirão para o trabalho de combate à dengue. Ela adiantou que um relatório está sendo encaminhado à Comissão de Defesa Civil e a Secretaria de Saúde, mostrando os focos do Aedes Aegypti.

       
      No domingo, dia 29, cerca de 80 voluntários, participaram do mutirão de combate à dengue no bairro de  Zizo. Para o presidente da Associação dos Moradores do local, João Soares de Souza, a iniciativa foi muito importante pelo fato de ter conseguido sensibilizar e envolver os moradores. "Sei que a partir de agora, eles terão mais atenção e vão fazer do combate à dengue uma ação diária", frisou João.

No local foram encontrados alguns focos da doença e em uma residência uma família

                                            
                                                ***

      (Por Kléber Torres)-  O prefeito Capitão Azevedo, coordenou, conjuntamente com o vice-prefeito e secretário de Saúde, Antônio Vieira e além dos secretários de Administração, Gilson Nascimento e de Planejamento, Maurício Athayde, uma reunião com a equipe 20 de administradores admitidos como técnicos em concurso público e que cuidam da gestão de postos, unidades de saúde e em outras áreas do governo. Outra prioridade para o prefeito é a humanização e otimização do atendimento à população que utiliza a rede de atenção básica e outros serviços.

       O Capitão Azevedo disse que determinou, durante o final de semana, à corregedoria do município, coordenada pelo advogado Florisvaldo Monteiro,  apuração das irregularidades denunciadas através do Ministério Público com relação a profissionais de saúde que não trabalhavam e preenchiam as respectivas folhas de ponto. "Determinamos, em paralelo, a abertura de inquérito competente, para a adoção de medidas legais que podem resultar na demissão não apenas dos profissionais envolvidos, como também os respectivos gestores das unidades que vão responder por crime de omissão", completou.

         Alertou ainda o grupo de gestores sobre as dificuldades econômicas enfrentadas pelo município, onde encontrou os salários dos servidores da saúde com dois meses de atraso. Os problemas foram agravados ainda mais em função da crise internacional, uma vez que o governo federal isentou as montadoras de automóveis dos tributos como IPI, o que afeta às prefeituras municipais como a de Itabuna, que estão sendo penalizadas com a redução nos repasses do FPM  e do ICMS.]

        CONVÊNIOS

      Um outro exemplo das dificuldades enfrentadas na área financeira,  segundo o prefeito, tem sido a carência de R$ 1,9 milhão  para limpeza de canais, o que está sendo discutido através de convênios inclusive  com o governo do Estado. Ele defendeu ainda, que sejam  levantadas as demandas reais dos serviços de saúde para a população, citando como exemplo os pedidos de exames oftalmológicos.

       A Secretaria de Saúde tem uma cota de 495 exames mensais, enquanto apenas o posto José Edites, do São Caetano, tem uma demanda média de 300 solicitações por mês, sem falar nos pedidos de pacientes de outros municípios que se deslocam para Itabuna em busca de atendimento especializado nessa área.

       
     Para o Capitão Azevedo, a colocação de profissionais de área de administração na coordenação das unidades de saúde visa oferecer soluções para problemas operacionais, com a disponibilização de médicos e enfermeiros para o atendimento efetivo à população.
 
     "As questões legais do processo de reenquadramento estão sendo avaliadas pela Secretaria de Administração e de Planejamento em conjunto com a Procuradoria Geral do Município, para encaminhamento de um projeto especifico ao legislativo", argumentou anunciando que pretende dar carta branca aos administradores para que possam assumir o seu papel com responsabilidade, inclusive comunicando as faltas dos servidores à Secretaria de Saúde e à Divisão de Recursos Humanos.

      
      Na reunião o secretário de Administração, Gilson Nascimento informou que hoje, a prefeitura tem 4.958 servidores que estão sendo recadastrados e avaliados para verificar se existe algum tipo de desvio de função. Informou ainda que o governo está ampliando a unidade de Recursos Humanos com novos serviços e que está avaliando com critério a situação dos concursados como técnicos em administração para um possível reenquadramento.